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如何從別人的傳記中學到對自己有益的知識? | 長江讀書468期

發布日期:2024-12-06

為什么要閱讀人物傳記?

 

查理·芒格曾說:傳記是一種更易于使人們將思想創立者的生活與人格聯系在一起的方式。

 

讀傳記,就像是在旁觀別人的人生。它真實呈現了成功背后的挫折與失敗、榮耀之下的糾結與掙扎、人性深處的復雜與割裂。沒有天馬行空的奇詭構思,沒有高潮甚至沒有結局,但正是因為真實,所以具有力量。

 

人要怎樣才能過好這一生?面對這個寬泛而深刻的哲學問題,名人傳記讓我們看到了更多可能性。讀別人的傳記,悟自己的人生。

 

近日,英偉達創始人黃仁勛權威采訪傳記《黃仁勛:英偉達之芯》在中國出版。我們可以從黃仁勛親述并親薦的200位受訪者口中窺見一個“過于”真實的黃仁勛和英偉達,更重要的是,我們可以學習到如何在復雜多變的世界中,以正確的思維方式和方法論,去借鑒他人的成功,避免重蹈失敗的覆轍。

 

如何從別人的傳記中學到對自己有益的知識?本期長江讀書與你分享微軟(中國)CTO韋青為該書撰寫的推薦序,其中介紹了一套詳細實用的閱讀傳記之方法,希望能帶給你更多啟發。據統計,非虛構類作品的閱讀量相比于虛構類作品而言,有不斷增長的趨勢。大概是人類覺得自己知識與思維能力的進化趕不上時代的變化,同時人類的觀察、判斷、決策與行動能力還未成熟到可以隨心所欲地應對不確定性的挑戰,如果一定想保住所謂的確定性,那么,當出現介紹他者成功經歷的傳記作品時,自然會有越來越多的人紛至沓來。

 

拜數字化技術以及無所不在的通訊網絡所賜,當今社會的信息流通極度發達。民眾只要有獲取信息的意愿,通常都能夠隨時方便地獲得自以為需要的信息。全社會的信息環境,已從稀缺轉變為了過剩,甚至極度過剩。但是這里面有一個不可或缺的環節,就是大家不僅需要獲得信息,還需要將信息轉化為能夠為自己所用的知識并記住這些知識,最終還需要能夠學以致用

 

因此,在信息過剩的時代,獲取信息的真實性、有效性和我們消化、吸收與利用所獲得信息的能力,就變成了比擁有與獲得信息更為重要的一種生存能力。

 

如何讀傳記

 

多年前,一位長者曾經告誡我,盡管閱讀傳記是借鑒先行者成功經驗的有效途徑,對于一個習慣于整天追求標準答案的人而言,這是一件風險很大的事情。尤其是閱讀成功人士的傳記,當然,風險最大的就是閱讀并嘗試借鑒那些被大眾奉為偶像的成功人士的傳記。

 

我喜歡讀書,也喜歡閱讀傳記作品,當然也會去追趕時代的熱潮。再加上從小受到的教育,所有的考試都是閉卷考試,每一道考題都必須給出標準正確答案后方能得分,長期以往,在思維習慣上已不可避免地受到影響。一遇到問題,想都不想,急著尋找答案,總想快快地把問題解決了事,很少有意愿先問問自己何為真正的問題,以及所謂的問題到底是不是真正的問題。那時初出茅廬,未經社會摔打,也很少有機會涉及彼時的教育大綱鮮有包括的邏輯思辨之學與合法/合理/合情論證的方法論。因此,當這位長者闡述這個觀點時,當時的我并不十分以為然。

 

長者肯定看出了我的不解與疑惑,微笑著跟我說:那些希望通過學習別人成功經驗而成功的人們,大都是尚未體驗過巨大成功滋味的人。

 

當然啦!我更困惑了。

 

別急,別人成功的經驗固然有值得借鑒的地方,但是在學習他者經驗之前,需要先明確三項常識。

 

接著,這位長者就詳細地為我分析了如何從別人成功的經驗與教訓中吸取真正對自己有益的養分,以及如何判斷一份傳記的寫作初心到底是一場為主人公歌功頌德的阿諛,還是經過作者為了讀者利益著想,經過現場調查分析后盡量公允的歷史總結與分析。

 

借著這個難得的受教機會,我后來將這些原則應用到日常的實踐之中,發現的確有幫助,不僅能夠做到學以致用,更重要地是避免了許多盲目與教條。這種因為少走彎路而節省的精力與時間,其作用絲毫不亞于將某件事做對,其實只會更為重要。

 

隨著涉世愈深,越來越發現人生歷程中增長智慧的重要性。要想獲得圓滿的人生與成就,理性思辨與人性關懷缺一不可,中華文明獨特的正反辯證與執端取中的矛盾統一思想和惟精惟一,允執厥中的元理(注意不是原理)是我們寶貴的精神財富和實踐方法論,而無論是東方文明所倡導的六藝及其變體,還是西方文明一脈相傳的博雅七藝,都是解決人類社會當下問題的思想寶庫。

 

人生不只是要多做,更重要的是要做對;學習的方法,不只是要多讀書,更重要的是讀好書;獲取知識的目的,不只是更多的知識,而是適合自己的知識;應用知識的原則,不能是別人認為正確的方法,而是適合自己的方法

 

因此,一個人讀別人的傳記,從介紹成功者的書籍中吸取知識與智慧的養分,并指導自己的下一步堅韌、篤定的行動,先要學會明辨,判斷這是否是一本為讀者,而不是為主人公打造的良心之作;而判斷是否是良心之作的標準除了有公認的定義外,還有個體的特殊需求。因此,掌握明辨的能力之前,先要養成慎思的習慣。

 

人類普遍不喜歡思考,從人類的生理結構而言,思考是一件極其消耗能量和緩慢的行為。在信息尚未高度發達的時代,社會復雜度未形成指數增長,過多的思考既沒有可供思考的信息素材,也容易因為思考耗能過多而造成行動力減弱,從而加大被原始生存環境滅絕的概率。

作為丹尼爾·卡尼曼在《思考,快與慢》一書中所定義的系統二的思維方式,是一種需要專門訓練與養成的習慣。新習慣的養成需要持久的訓練,要求緩慢而堅定地塑造新的思考方式,而這種緩慢的能力恰好又是尤瓦爾·赫拉利在他的《智人之上》中專門強調的,當機器越來越快時,人類需要越來越慢,這同樣是在信息時代智人為了提高生存概率而選擇的一種適應性策略。

 

這里額外說明一下,《智人之上》一書的英文原名“Nexus”,其本意是連接,我以為這個連接的原意更能體現當下社會發展的核心問題,即大眾所關注的機器智能問題,其發揮作用的基礎恰恰不是表面上所看到的計算和數據,而是連接。經過連接的世界,其復雜度呈指數級增長,早已遠超人類大腦能夠處理的數量與節奏。連接后的人類社會,就進入了麥克盧漢所預言的地球村時代。

 

地球村中被連接人類的認知系統,被新媒體按摩(見馬歇爾·麥克盧漢著《媒介即訊息》或被戲稱為《媒介即按摩》),如果未經專門的認知培養與訓練,極其容易陷入思維混亂,真假是非混淆和喪失人類初心與人生常識的精神疾病之中。

 

這可能也是在《黑客帝國》第一部一開始,尼奧尚未選擇紅藍丸,當他從書架上取出那本讓·鮑德里亞的《擬像與仿真》并從中取出光盤時,導演專門給出那一頁的章節名虛無主義特寫的良苦用心吧,更不用提之后賽佛對特工史密斯說出的那段有關不在乎牛排虛實只在乎吃牛排感受的著名臺詞。特工史密斯的特工二字英文原名是agent,翻譯為特工尚值得商榷。在當下最流行的智能體概念熱議中,智能體就是agent。那么讀者們是否能從中發現一些被語言掩蓋的端倪呢?

 

正因為緩慢而堅定地思考是一件違反人類習慣的行為,才需要博學審問的反復切磋琢磨,以達到格物致知的境界,而這種學問的過程,大概才是我們閱讀別人的傳記,向別人學習的入手功夫吧。具備了這種學以致用的方法,就可以理解下面談到的三項常識。

 

三項常識

 

這三項常識非常簡單,全都有關人類的認知特點:

 幸存者偏差

 系統效應

 前提謬誤

 

值得注意的是,既然稱之為常識,往往意味著很明顯,大家應該都有所耳聞,但難在明明知道而行之維艱,否則也沒資格稱之為常識了。這就像前輩們描述中庸之道時所言大道雖以夫婦之愚,可以與知焉;及其至也,雖圣人亦有所不知焉;夫婦之不肖,可以能行焉;及其至也,雖圣人亦有所不能焉。

 

1. 幸存者偏差:不僅要學習成功的經驗,還要借鑒失敗的教訓,更要學會改錯的本事

 

這是大眾向成功者學習經驗的最大攔路虎,也是是否取到真經的核心評估標準。基于人性本著為尊者諱的心理,一般在描述成功者的成就之時,都傾向于隱惡而揚善。這里的善惡并不是指道德意義上的善惡,而是成功過程中正確與錯誤的抉擇與行動;再深究一步,這里所說的正確與錯誤也不是如同閉卷考試中得滿分或得零分的正確與錯誤,而是如同開卷考試一樣,是否能夠從一大推所謂的正確答案中挑出與當前條件相匹配的方案,其目標不是完全的匹配,而是盡量選擇偏差最小的方案。

 

成功者必須作為,只要作為的領域是在前人未經歷的范圍內,就只能夠因人、因地、因時、因事制宜地探索前行。在這個過程中,失敗是默認狀態,成功是小概率事件。

也因此愛迪生在總結他的成就時,屢次強調我從未失敗,只是不斷證明此路不通。只有從基本認知上就把失敗當成創新過程中的常態,他才能夠在堅持不懈地觀察、假設、實驗、探索、試錯千百次后,終于在當時人類的科學認知與技術能力極限內,找到了工程實現方案的全局最優解。就算如此,后人們也知道,這種盡量遍歷全局后的最優解,也無非是一種有待證偽的相對全局最優解。只不過本著成本-質量-時間三角的權衡,人類社會暫時接受了當時的方案而已。

 

明白了這個道理,再看任何成功人士傳記,就會特別關注一點,這本書有沒有講述成功人士犯錯和失敗的糗事,以及他或她應對錯誤與失敗的態度與方法。我欣賞這本介紹英偉達與黃仁勛先生的書,主要就是因為在這本書中,作者通過大量的采訪,本著實事求是的精神,介紹了很多英偉達公司在成就當前事業的過程中,犯的錯誤,經歷的坎坷,以及死里逃生仍然勇往直前的勇氣。這種成功光環后面的背景資料,在我看來,才是讀者真正需要認真體會和學習的榜樣。

 

你只能選擇堅強,勇往直前

 

我們一無所獲,我們做出的每一個決定都是錯誤的

 

失敗必須被公開

 

絕望才是成功之母,靈感不是

 

我們公司離破產只有三十天

 

不斷迭代,迭代,再迭代,執行,執行,再執行” 

 

這些都是本書中的原話,在科技領域,一家公司的領導人對于失敗或者錯誤的觀點和看法,決定了公司的未來。

 

出現了錯誤,是諱疾忌醫,還是公開探討?

 

從本書中的描述也可以看到,承認錯誤與失敗需要勇氣,而這違反人的天性。真正的強者承認犯錯和失敗的目的,他需要的不是證明自己偉大,是需要將團隊的注意力和精力導向查出錯誤的原因和盡快糾正錯誤,也是書中闡述的那種創業的冒險精神——就是勇于接受失敗,并愿意承擔后果的魄力。以我的體會,這種思想素質才是成就技術行業輝煌的核心領導力。

 

這往往需要當事人一方面具有對于完美的極致追求和對細節的毫不妥協,但又需要有足夠的包容心和同理心帶領團隊接受不完美的現實。這在書中要說挑剔,無人能出黃仁勛之右一節,和黃仁勛先生在嚴厲地責備失誤員工的同時并不會輕易懲罰員工,而只是要求團隊盡快糾偏的細節中可以看出一些端倪。

 

在科技領域,一家企業的生命力,在于盡量避免犯重大的技術路線錯誤。但是矛盾在于,只要在創新,犯錯出偏是必然;恰恰為了不犯重大的路線錯誤,一定要保留不斷犯小錯的余地。因此科技創新企業的文化在于一種被稱為三錯法的思維模型,即認錯-知錯-改錯三錯法借鑒了科學方法論的理念,尤其是科學方法論中的證偽方法,默認所有的方案和結果都是有錯的,或者稱為有偏的;無論多么完美的方案與執行,其結果離目標和真相總有不同精度的誤差。

 

就好比射擊比賽居然可以有滿分十環或者脫靶零環的結果,其唯一原因是靶標和彈頭(或箭頭)的相對精度冗余值設定得過大或過小。如果把一個獲得十環的靶標直徑縮小一千倍,原本的十環可能是零環;同樣的,如果把一個獲得零環的靶標直徑放大一千倍,原本的零環可能是十環。這種思維模型從根本上定義的創新的原則,如同丹麥籍數學家皮亞特·海恩Piet Hein那首著名的有關智慧的小詩:

 

通往智慧之路?嗯,簡而言之就是,

 

 

再偏

 

不斷出偏,但是下次

 

少偏一點

 

再少偏一點

 

更少偏一點

 

The road to wisdom? -- Well, it's plain

and simple to express:

 

Err

 

and err

 

and err again

 

but less

 

and less

 

and less.

 

說到這里,大家可能開始體會出成功,尤其在瞬息萬變、高度競爭的技術領域的成功,需要的不是所謂的聰明,盡管聰明十分重要。作為領軍的當事人,更需要智慧,這也是三項常識中的下一項。

 

2. 系統效應:不僅關注構成木桶的長板,更要關注構成木桶的短板

 

關于這一項常識,從不同的維度也可以解讀為冰山效應、相變效應或者復雜系統思想。我們學習別人的成功經驗,要理解復雜系統的特點,才不會被一個復雜系統所表現出來的表面現象所誤導,而忽略了同樣重要、但是隱含在系統表現背后的構成元素、關系、連接、條件與變化。

 

一個復雜系統大多由多個元素構成,每個元素之間有關聯、反應和反饋;各個元素之間的連接具有特定的結構;每個元素之內也可以有更加細微的元素、結構和功能;系統內的各個元素和系統本身都有各自的目的;而復雜系統也會和其他的復雜系統形成關聯與結構,從而形成更加龐大復雜的系統;所有這些系統都在相關聯的不斷輸入與輸出之間發生動態的變化。

 

當一個系統的構成具備足夠復雜度之后,通常會出現涌現效應,表現為:

 一個系統的整體功能不等于系統內個體功能之和。

 系統所實現的功能具有從量變到質變的特點。

 系統的功能通常由其最脆弱的環節所約束,這也是通常說的水桶短板效應。

 具備復雜適應性的系統能夠基于其目的和反饋而動態改變其元素與結構。

 基于高階控制論,當人類作為一個復雜系統的反饋環節時,系統的目的也會出現涌現效應。

 

系統是復雜的,人是復雜的,創新同樣是復雜的,成功依舊是復雜的。當我們關注是否能夠找到一招鮮的武功秘籍時,要充分理解世界的動態性和由此而帶來的不確定性。與其在話語體系中強調在不確定中需找確定性,倒不如在話語體系中明確接受我們面對的就是不確定性,我們需要進化至能夠與不確定性起舞,真相是我們人類才是那個最大的不確定性。

 

我認為這本書值得閱讀的一個根本原因并不是因為英偉達和黃仁勛先生,而是作者斯蒂芬·威特。可以看出威特以他的專業性,盡量向讀者們描述了一個真實而復雜的黃仁勛和英偉達,以及人工智能領域所發生的點點滴滴。在本書中,大家可以看到一名率直、理性、高度競爭性,同時又是集嚴厲、急躁、風趣、人性于一體的真實的人。

 

本書中有一段評價黃仁勛從文學的角度不算博覽群書的花絮很有意思,他告訴威特他從未讀過任何科幻作品,唯一喜歡的小家也只有保羅·科埃略。有關這名作者,其最出名的作品是《牧羊少年奇幻之旅》,書名英文原文的本意是煉金術士The Alchemist。讀過這本小說的讀者可能知道,保羅·科埃略本身就是一名歷經坎坷而從不放棄的追夢人,無論在人生的歷程中發生什么,他始終堅定地追求自己的夢想。

 

無獨有偶,當OpenAI公司前任首席科學家伊利亞·蘇茨克弗在2023年中為微軟的科學家和工程師做技術報告時,當被問及有什么好的書籍可以推薦,他推薦的恰恰也是這本書。

 

當你想要某種東西時,整個宇宙會合力助你實現愿望。

 

害怕遭受痛苦比遭受痛苦本身還要糟糕。

 

世上每個人都有一份等待他去發掘的寶藏。

 

以上這幾句都是黃仁勛先生和伊利亞·蘇茨克弗提到的《牧羊少年奇幻之旅》書中的金句,從中我們或許可以感受到在他們事業或學術成就背后,都隱藏著哪些有待我們去挖掘的人生智慧。

 

自然之道,孤陰不生,孤陽不長。凡事有陰必有陽,有正必有反。正反之間是一種矛盾統一的關系,也是一種動態轉換的過程,這是宇宙的道理,也是中華文明對于大道的深刻洞察。當我們學習任何先進或者強大的思想與技術時,正因為其先進性與強大性,它也必然具有相應的負面效應。只有當我們能夠觀察與認識到先進與強大的全貌,理解了先進與強大背后的負面作用,才能真正把一種先進和強大的思想和技術運用自如。同樣的,對于落后與弱小的人--物,我們也要有能力發現適合其成長與壯大的另外一面。

微軟公司董事長和首席執行官薩提亞·納德拉曾經在2014年初次擔當首席執行官職位時,向員工分享過他對于創新領先性的理解。納德拉認為作為市場的先行者,在一個只認可創新而不太看重歷史成就的高科技領域,不要輕言成功,更不要帶上行業領袖leader的帽子,要始終把高科技領域的成功看成是暫時的現任者incumbent。這種對于創新領域成功的定義源自本書中所介紹的影響黃仁勛先生管理風格的《創新者的窘境》一書,其作者克萊頓·克里斯坦森選擇現任者代替領導者,挑戰者challenger代替追隨者follower

 

這種觀念與《有限與無限的游戲》作者詹姆斯·卡斯的理念相似,都是在告誡讀者們,人類短暫的一生與人類社會的發展進程一樣,都是一種永恒變化的無限游戲。

 

不要過于在意暫時的輸贏,要時刻關注時代的變化;不追求做靜態的領先者,要追求成為那個永遠能夠適應時代變化的弄潮兒。當認識到所謂的成功者,也無非是暫時的現任者,我們在認知層面就能夠幫助自己認識到在技術領域,所有成功都是暫時的,是因為過去的與時俱進、積極主動和堅韌不拔而造成了今日的成就。因此,當今天我們開始不去主動適應時代的變化,那么明天我們就可能會被時代所拋棄。

 

發人深省的是,當我們在技術創新領域采用現任者和挑戰者思維模型時,我們會發現,就算我們是后進者,只要我們認識到后進者并不是追隨者,而是挑戰者,當我們明白今天挑戰者的地位是由昨天的認知高度和行動所造就,我們只要今天能夠更加敏銳地把握時代的變化,更加靈活地適應時代的變化,今天的挑戰者就有可能成為明天的現任者。這種思維模型能夠鑄就一個真正打不扁、錘不爛、勝不驕、敗不餒、永無止境、永不妥協的技術創新實踐者,或者如本書中描寫的黃仁勛先生,如果自己不主動變革,就會有別人取代他,我總是覺得不夠完美,不管看到什么,我總能發現其中的不足之處。

 

這種現任者與挑戰者的思維方式,遵循的是一種動態、靈活、充滿活力的無限游戲規則;而過于追求所謂的行業領袖,一旦落后就千方百計地追隨市場領袖的步伐,而不是主動思考,另辟適合自身特色的技術路線,這種思維方式是靜態的、教條的、守舊的有限游戲規則。

 

技術領域的創新實踐者們,經常引用的是一句冰球皇帝韋恩·格雷茨基Wayne Gretzky的名言:我總是滑到冰球即將到達的下一個位置,而不是它現在的位置。這也是蘋果公司創始人史蒂夫·喬布斯在那場劃時代的 Macworld 2007上介紹完第一代iPhone之后,作為大會收尾的著名場面。當時他在現場的原話是:

 

有一句韋恩·格雷茨基(Wayne Gretzky)說的話我很喜歡:我總是滑到冰球即將到達的下一個位置,而不是它現在的位置。在蘋果,我們一直努力做到這一點。從一開始就是這樣,未來也一直會這樣。

 

There’s an old Wayne Gretzky quote that I love. ‘I skate to where the puck is going to be, not where it has been.’ And we’ve always tried to do that at Apple. Since the very, very beginning. And we always will.

 

黃仁勛先生曾經將這一輪AI的進步比喻為又一個“iPhone時刻,那么,我們到底需要滑到的是大家正在看到的現在,還是要去體悟構成當下的原因,理解事物的發展趨勢,從而能夠滑向冰球即將到達的下一個位置?這就自然地引入下一項常識。

 

3. 前提謬誤:所有判斷都有一種支持該判斷的前提條件約束

 

俗話說的好,彼之蜜糖,汝之砒霜師其意,不師其辭,又或者說學我者生,似我者死,無論怎樣,都是在強調學習先進固然重要,借鑒領先實屬必需,但是真正重要的是學到別人的思想精華,而不僅僅是在別人的思想之下產生的具體結果。任何先進的思想與方法一旦形成結果,就是冰球現在的位置。世界是變化的,時代是動態的,我們只有把握了事物發展的客觀規律,掌握其變化的特征,才能夠真正號準時代的脈搏,占領技術變革的先機。

 

但可惜的是,在技術創新領域,我們經常聽到是所謂的彎道超車,又或是稍有壓力與阻撓,就開始埋怨市場的壓力與阻力。殊不知,所有的創新都是逼出來的,所有的路徑都是有前提的。基于人類的天性,但凡有別的選擇,人類通常不愿意主動跳出自己的舒適區。只有出現了自己原先不想承受的壓力和阻力,才會發現原來自己是能夠承受這種壓力和阻力的,也才會有創新的動力和堅定的信心。

 

縱觀古今中外,哪一個偉大的文明,哪一家偉大的企業,不是在巨大壓力下成長起來的。與其說擔心壓力和阻力,尤其是擔心自己無法抗衡的壓力和阻力,在創新領域,真正需要擔心的,是被錯誤的思想牽了鼻子。要知道牛的脾氣是最倔強的,也就是常說的牛脾氣很大,但是只要給它的鼻子上拴一個小銅環,一個年幼的牧童都可以牽著它任意行走。

 

方向一旦選錯,越努力,代價越大。在技術創新領域,思想上的約束,比任何約束都要致命。

 

而避免被牽思想鼻子的方法也簡單,同樣是中華文明傳了兩千年的常識,博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之

 

學習與借鑒先進思想與技術只是技術創新最基礎的準備工作,關鍵是要摸索出一條適合自己的發展道路。我們需要冷靜理性地審問我們學習到的知識是否適合我們自身的條件;我們需要審慎的思考具體的實施步驟和在實施過程中可能出現的變通;在選擇實施方案時,我們還需要仔細辨別各種不同方案之間的細微差別和不斷變化的內部外部條件與環境,隨時做到與時俱進,遵循毋意、毋必、毋固、毋我的原則;我們更需要堅決拋棄本本主義,始終堅持在一線的實踐,并且在實踐過程中靈活機動、不斷完善方案,以最大程度地接近我們的目標。

 

但這也還只是剛剛邁出創新的第一步,我們還需要堅守科學的精神與方法,絕不認可創新有一個靜態的實現目標,當實現之后絕不認為就可以萬事大吉;

 

相反,我們要主動利用智能機器幫助我們,用數字化與智能化的手段實時檢測實施結果與目標的偏差,以及內部外部環境與條件的實時變化,不斷優化,不斷完善,真正做到創新事業子子孫孫,無窮盡矣。

 

通常而言,遵循常識的做法理解起來很容易,實施起來才困難。真正的阻力,全是人性的阻力,是思維范式的局限。我們真正需要擔心的,不只是知識,也不只是資源,更不只是機會,是我們的思想能不能適應極端動態變化的技術領域。我們愿不愿意接受常識,愿不愿意遵循科學的方法,愿不愿意秉持科學的精神來實現我們對于技術創新的追求,而不只是看到別人的成就就急著想抄到標準答案,把題目答對了事。在技術創新的領域,這種做法無疑是緣木求魚,就算偶爾能夠實現短期的成就,離真正引領時代的創新,在思想境界上就已經落了下風。

 

以上是我在閱讀了本書之后,再結合我的導師多年前對我的教誨而產生的一些感想。我并不認識黃仁勛先生,如同諸位一樣,我也是從大眾媒體上了解到他所創立的這間優秀創新企業,也正因如此,我對于本書內容可以有一種中性的視角。當然作為英偉達顯卡的多年用戶,以及從諸多在英偉達公司任職的原同事們那里耳聞的各種花絮,我可以更多地從產品、技術與用戶的角度理解英偉達公司的發展和變革。

 

客觀地講,截至到如今,英偉達的產品創新能力的確令人刮目相看,而且其宣傳理念的能力也非同尋常,這些才是在全球化大潮中成長壯大的必要條件。其創始人和公司骨干的心路歷程,也被本書作者成功地捕捉入書中的字里行間,我就不再贅述。

 

文中圖片來自圖蟲創意,轉載需獲授權。

 

責任編輯:manager
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